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亲爱的[姓名] RE:员工暂停[员工姓/姓] 暂停期限:从[日期]到[日期]。 由于您的[行为/非专业/行为等]的结果,您将在上述日期之前免费停用。如前所述,我们的员工必须遵守公司政策或遭受后果。 下面你将看到我们与你讨论我们所遇到的问题: 没有[行为/不专业/行为等] 2.没有[行为/不专业/行动等] 3.没有[行为/非专业/行动等] 退出您的停牌后,您将被要求符合以下要求: 1)每两周与您的[经理/人力资源官员等]会面,讨论您的[绩效/目标/改进等]。 2)完成总结报告,概述您的日常活动,并将其提交到[名称]日。 你继续[表现/不专业等]是不能接受的。让这个服务提醒你,如果你在下一个[#周/月]内没有表现出你的[表现/行为]的明显改善,这将是解雇的理由。 敬上, [主管姓名] [员工姓名] 员工签名__________________________和日期:___________________